Créer, manager, développer… c’est déjà transmettre !

Entrepreneurs, dirigeants, porteurs de projets …
Créer, manager, développer… c’est déjà transmettre !

CRÉER une entreprise c’est d’abord transmettre une conviction, une idée, une vision qui, petit à petit, se transforment en projet, en équipes, en produits ou en services tangibles…

MANAGER une entreprise c’est encore transmettre à ses collaborateurs l’envie de se développer, d’innover, d’affronter les risques…

DÉVELOPPER, croître, grandir, c’est toujours transmettre la volonté collective de voir plus loin ensemble, de conquérir des territoires plus larges, des espaces encore inexplorés…

Alors, pourquoi, lorsqu’il s’agit de transmettre cette fois l’entreprise à une nouvelle génération, des salariés, un repreneur, la puissance/l’énergie créatrice du chef d’entreprise tend trop souvent à se dissoudre et à disparaître ?

La mission d’un chef d’entreprise est en effet toujours une #transmission, à chaque étape.
Préparer au quotidien le devenir de son entreprise est ainsi une nécessité, aussi essentielle que positive.

Et vous, parlez nous de Transmission ?

Je participe à l’Etude Transmettre pour Grandir