« Dans cette étude qualitative sont explorés les facteurs motivant les dirigeants d’entreprise à avancer dans les différentes phases de la transmission. Cette recherche tend en réalité à construire un modèle théorique avec des propositions de recherche concernant les relations parmi les facteurs facilitant ou entravant les dirigeants d’entreprise dans leur avancée des différentes phases de la succession.« 

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