Séparer famille et entreprise : est-ce si évident ?
Il est parfois difficile de penser rationnellement lorsque les sentiments obscurcissent notre jugement. Cette réflexion, presque existentielle, s’applique parfaitement aux dirigeants et [...]
Des motifs d’espoir à l’aube de la crise
Diriger une entreprise implique des responsabilités et des devoirs, notamment en temps de crise. La croissance ou la transmission sont généralement le support de bouleversements organisationnels, [...]
Quand les patrons ne cèdent plus leur entreprise…
Sujet majeur, la succession concerne chaque année une entreprise sur trente en France. Pourtant, les dirigeants d’entreprise ne sont pas si bien préparés à ce qu’ils doivent faire et la [...]