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« Dans cette étude qualitative sont explorés les facteurs motivant les dirigeants d’entreprise à avancer dans les différentes phases de la transmission. Cette recherche tend en réalité à [...]

On the occasion of the evening of exchanges and sharing on November 20, organized at the Maison de l’Alsace by the Club IN, and dedicated to the question: « What should be transmitted as [...]

À l’occasion de la soirée d’échanges et de partage du 20 novembre, organisée à la Maison de l’Alsace par le Club IN et en outre dédiée à la question : « Que doit-on transmettre en tant que [...]

« La capacité à perpétuer un esprit d’entreprendre chez les dirigeants des entreprises familiales est essentielle pour la croissance et le développement de ces entreprises. Les spécificités [...]

« The ability to keep alive entrepreneurial spirit among the owner-managers of family businesses is essential for the growth and development of these businesses. The unique characteristics of a [...]

What’s the point to know… if we don’t transmit ? For a long time, we mainly asked to elites to learn, to be educated, cultivated, « savant ». It is the – rare then – [...]

CREATING a firm it’s already transmitting a conviction, an idea, a vision that, little by little, turn into either project, teams, products or tangible services… BEING A MANAGER in a [...]

We all are in need of growth, and we dream about a sustainable growth for our firms. What could be more legitimate ? But, to be truly possible, and on a long-term plan, the growth supposes that [...]

On November 22nd, 2018  

 Business transfers: Challenges and solutions En partenariat avec The Transmission Lab Intervenants : Nadia Nardonnet (The Transmission Lab) , Laurent Allard (Family&Co ) En partenariat [...]